formation comptabilité gestion comptable assistant, gestionnaire comptable et fiscal, collaborateur d'expert comptable

COMPTABILITÉ
GESTION

Titre professionnel
COMPTABLE ASSISTANT
niveau 4 (bac)

GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL niveau 5 (bac +2)

Eligible au CPF

 

En centre, à distance

 

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FORMATIONS DIPLÔMANTES
éligibles au CPF

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RESSOURCES HUMAINES GESTION

Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
niveau 5 (bac +2)

 

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formation certification TOSA, titre professionnel infographiste metteur en page, PAO, Excel, Word, Powerpoint, Wordpress

INFORMATIQUE
TOSA

Titre professionnel
INFOGRAPHISTE  METTEUR
EN PAGE
niveau 4 (bac)

PAO : Photoshop - Illustrator - Indesign - Wordpress

Outils bureautiques : Word
Excel - Powerpoint
- Digcompt

 

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Le Centre

pfpi - bilan de compétences
WAIS-IV bilan de compétences

Publics concernés : salariés, demandeurs d'emploi, employeurs et organismes prestataires d'actions de développement des compétences.

 

Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

 

Nos praticiens, habilités par les ECPA, vous accompagnent dans votre projet d’évolution de carrière.

 

L'accompagnement dure 24h réparties en plusieurs séances étalées sur 2 ou 3 mois. Ces séances sont réalisées durant le temps de travail ou en dehors.

 

Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes :

 

Une phase préliminaire pour analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin et définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

 

Une phase d’investigation pour construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence ou bien pour élaborer une ou plusieurs alternatives.

 

Une phase de conclusion qui permet au bénéficiaire de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels et prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.

 

 

 

Article L6313-10 Transféré par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 4

 

Article L6323-4 Modifié par LOI n°2014-288 du 5 mars 2014 - art. 1 (V)

Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 1 (V)

 

Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.

 

Pour aller plus loin au sujet du CÉP :

Accéder au site du gouvernement

 

Pour aller plus loin :

Accéder au site du gouvernement

FAQ

  • Quelles sont les dates des prochaines sessions de formations ?

    Les titres professionnels sont organisés 2 fois par an. La première session commence en mars et la suivante en octobre.

     

    Les certifications TOSA sont dispensées tout au long de l'année. Les entrées ont lieu le plus souvent une fois par mois.

  • Je monte un dossier Transition Pro. Est-ce que j'aurai une perte de salaire du fait que la formation ne soit dispensée que 4 jours par semaine ?

     

    La formation est dispensée 4 jours par semaine, à raison de 30 heures hebdomadaire. Pour Transition Pro, cette durée de formation est assimilée à un temps plein de 35 heures. Il n'y a donc pas de perte de rémunération. Il n'est pas non plus nécessaire de réintégrer votre entreprise pour la journée non dispensée.

  • Comment procéder pour s'incrire en formation ?

     

    Il convient dans un premier temps de nous transmettre votre CV Nous convenons d'un premier rendez-vous au centre ou bien par téléphone afin d'échanger sur votre projet de formation et vous présenter le centre Mirabilis.

    Les tests de niveau ne sont pas systématique. Cela va dépendre des pré-requis de la formation envisagée.

  • Quel est le coût de la formation ?

    Le tarif horaire des formations s'élève à 15€ nets de taxes.

     

    Vous retrouverez son montant total sur le programme de la formation téléchargeable sur ce site.

MIRABILIS est une structure familiale, à taille humaine. Deux enseignants permanents dispensent la formation en paie et en comptabilité. Les groupes oscillent entre 3 et 12 apprenants.

 

Les formations en gestion et RH sont dispensées dans la zone d’activité du parc des Moulins de Villeneuve d’Ascq.

 

Nouvellement rénové, le centre Mirabilis occupe une surface de 250 m². L’espace de formation se compose d’un openspace, de 3 salles destinées à la formation et d’un lieu pour la restauration.

Certification TOSA

Le cadre est agréable et verdoyant. Un parking de plus de 500 places, libre de stationnement, se trouve au pied de l’immeuble. (Site non accessible aux personnes à mobilité réduite).

 

Cette zone est facilement accessible en transports en commun par la ligne de bus, arrêt Musée d’Art Moderne - LAM. L’accès en voiture est direct à partir du boulevard du Breucq, traversant Villeneuve d’Ascq, sortie n°5.

 

De nombreux lieux de restaurations sont également ouverts à proximité immédiate.

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formation comptabilité Mirabilis
Le centre Mirabilis est certifié Qualiopi
le centre Mirabilis dispense ses formation en distanciel via la plateforme Dokeos
Le centre de formation Mirabilis effectue ses émargements électroniquements via Edusign
Le centre Mirabilis est certifié Qualiopi

Bilan de
compétences

Nos enseignants disposent de compétences pluridisciplinaires. Titulaire d’un diplôme de 3ème cycle universitaire en Droit des Affaires ou d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion.

 

Ils allient l’apprentissage académique à leur riche expérience dans le domaine du droit, de la gestion et de la comptabilité.

 

 Leurs importantes compétences sont, en plus d’être une valeur ajoutée pour Mirabilis, une grande richesse pour nos élèves. En effet, au-delà de l’objectif consistant à maîtriser l’enseignement suivi, cela leur permet d’acquérir une vision professionnelle panoramique, indispensable dans l’entreprise moderne.

 

Marie DURAND

 

 

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Modification du compte personnel de formation (CPF)

3 oct. 2018

 

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie le fonctionnement du CPF, en particulier l'alimentation qui se fera en euros et non plus en heures.

 

Le compte personnel de formation (CPF), alimenté en heures, est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif) mais les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif. Le CPF fait partie du compte personnel d'activité (CPA).

 

Un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite.

Le CPF concerne toutes les personnes engagées dans la vie active :

 

• salariés de droit privé ;

• travailleurs indépendants ;

• personnes en recherche d'emploi ;

• jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi.

• personnes en contrat de sécurisation professionnelle

 

En janvier 2019, chaque actif du secteur privé dispose d’un CPF affiché en euros. Le taux de conversion est de 15€ par heure, fixé par décret par l’Etat.

 

 

 

 

 

 

Pour aller plus loin :

Accéder au site du gouvernement

Depuis 2020, au titre des droits acquis en 2019, les comptes sont alimentés de 500 euros par an pour toutes activité à mi-temps ou plus.

 

Ces droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.

 

Vous disposerez d’une application mobile depuis octobre 2019. Elle permet à tous les usagers ayant des droits CPF sur leur compte, d’acheter leur formation librement et sans intermédiaire. Si les droits disponibles sur le compte ne suffisent pas, il est également possible de payer le complément financier directement en ligne ou de solliciter un abondement de Pôle Emploi ou de son employeur.

 

moncompteformation.gouv.fr moncompteformation.gouv.fr

Le Compte Personnel de Formation

Le service « Informations sur le marché du travail » vous permet un accès simple aux informations essentielles concernant le marché du travail que ce soit sur un métier, un secteur d’activité ou une région.

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Nos formations aux outils bureautiques et PAO sont dispensées tout au long de l'année. Les entrées ont lieu une fois par mois.

Les formations en Paie- RH et en comptabilité sont réalisées en continue ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Les cours sont organisées à raison de 2 ou 3 sessions annuelles.

Contactez le centre pour connaitre les prochaines sessions de formations ou consultez le site Moncompteformation.fr

Nos formations s'adressent à tous types de publics : salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants.

 

formation en continue

Formation continue

formation apprentissage

Apprentissage

formation dispensée en présentiel

Présentiel

formation en distanciiel

Hybride

La formation est dispensée avec une intensité  de 15 ou 30 heures hebdomadaires.

Les cours ont lieu en petits groupes d'environ 10 apprenants, privilégiant l'échange et le partage.

La formation allie des classes virtuelles en direct et enregistrées, pour une vision en différée ainsi que la transmission de cours en ligne et l'envoi de cas pratiques avec correction différée. Association d'échanges spontanés et d'un suivi personnel.

faire le point sur sa carrière, analyser ses compétences, construire son projet professionnel

 

MIRABILIS SARL

Siège social /

7 avenue de la Créativité - 59650 Villeneuve d’Ascq

Tél. : 03.20.19.54.93 - 07 45 27 62 56

Courriel : contact@mirabilis.info

 

Gérante / Marie-Noëlle Durand

 

Capital social / 30 000€

RCS 493 719 272 Lille - Code APE 8559A

 

Organisme de formations enregistré sous le n° 31 59 06624 59

auprès du Préfet des Hauts-de-France

Organisme non redevable à la TVA : facturation net de taxes

 

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